港府全力出击！有消息指「高端人才通行证计划」来港首两年可以不工作？

近日，新一届香港特区政府的首份施政报告发布，内容不但回应了党和国家领导人在二十大会议的港澳论述精神，也针对市民需求提出很多具体措施已做回应，涵盖6大范畴，10个中长线蓝图，赢得市民的阵阵掌声。

行政长官李家超说，过去两年，本地劳动人口流失约14万人，港府这波的目的很明确，就是“抢企业、抢人才”！除了积极培养和留住本地人才外，会更进取吸纳外来人才。

推出「高端人才通行证计划」，为期两年。合资格人才需要有以下资格，就可以获发为期两年的通行证来港发展，不设人数限额。

• 过去一年年薪达港币250万元或以上的人士
• 毕业于全球百强大学且过去五年内累积三年或以上工作经验

未符工作经验要求 未符工作经验要求但最近五年内毕业的百强大学毕业生亦可获发通行证，每年上限10000人，计划将于推出1年后检讨。

入境处认可的百强世界名校排名来自4间机构，包括QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界排名，U.S.News，ARWU共涉及165间院校。（想知道自己的学校是否符合申请要求的小伙伴私信小编评估哦）

有消息人士提到通过「高端人才通行证计划」来港的人士，首两年可以不工作，计划为期两年，届满时港府会检视相关人士的情况以续发签证。

但对于「高端人才通行证计划」签证来港但又可以不用工作，许多网民都表示不解，纷纷发问：“不工作的人才？”、“港府的目的是抢人才，但不用吗？”

其实不然，香港目前依然面临人才短缺的问题，还有很多岗位正在闹“人才荒”，当然也不会“放过”这批人才啦！并且人力资源管理学会直接力挺：要为本地青年提供上流机会！

香港人力资源管理学会会长孔于人表示关注到除了重点抢高端人才及企业，不应忽略本地中小企及培养本地人才。他建议因应本地人力及产业结构，在数码化转型、线上线下营运等方面协助中小企，又指要为本地青年提供上流机会。

并且政府将成立「人才服务窗口」，一站式统筹申请并提供支援，签证全面电子化，提升审批效率。由政务司司长领导，统筹各部门招揽内地及海外人才。

财政司司长带领「引进重点企业办公室」，针对生命健康科技、人工智能、金融科技等，吸引全球高潜力、具代表性的企业来港。政府将主动接触及磋商，提供土地、税务等支援，度身订造落户计划，并设子女教育等配套。

另外关于续签的问题也是大家较为关心的，消息指该项计划无资产限额，期间可自由出入境，但续签时需要在港有工作，直至七年成为永久居民。（具体还是以后续入境处颁布的细则为准哦！）

有消息称，即日起仍持有的首个物业，可申请退还已缴付额外的买家印花税及新住宅印花税，但仍要付从价印花税。目标预计明年提交立法会修例。

其实优才计划和「高端人才通行证计划」定义非常清晰，相比起「高端人才通行证计划」，优才的申请条件会更加宽松。

虽然现在具体的细则还未公布，但如果后续细则公布之后申请人发现自己「高端人才通行证计划」走不通，也可以退一步申请优才计划，世界排名前100的名校优才申请者分数会有额外30分的加分，相对来说也是比较有优势的。

重磅消息「高端人才通行证计划」以先到先得方式批出，预计首批「高端人才」最快明年首季来港。且港府也会尽快更新「人才清单」，目标在明年第一季完成。

当下正是申请香港身份的红利期，多重利好政策颁布，人才引进计划选择众多，覆盖各类申请人群。基本上一人申请，配偶及子女便能一同获批香港身份，享受子女教育、商业规划、就业发展、税务、医疗、签证等多方面的便利。你还在犹豫什么？